Podstawy do ogłoszenia upadłości firmy – kiedy to możliwe?

Upadłość firmy jest ostatecznością, gdy dotychczasowe działania restrukturyzacyjne nie przyniosły pozytywnych skutków. Aby jednak przedsiębiorca mógł ją ogłosić, musi spełnić konkretne warunki. Kiedy może to zrobić?

Kiedy dochodzi do upadłości firmy?

Gdy firma wykazuje coraz gorsze wyniki finansowe, wówczas wskazane jest rozpoczęcie restrukturyzacji. Co to jest restrukturyzacja? Co wtedy, gdy nie przyniesie ona oczekiwanych skutków?

Restrukturyzacje Śląsk to zmiany w strukturze działania firmy prowadzone po to, by zredukować koszty, zwiększyć zyski i wartość firmy. Mogą one odnosić się do różnych jej obszarów, by obniżyć niebezpieczeństwo bankructwa.

Niestety, gdy firma jest w poważnych kłopotach finansowych, nawet głęboka restrukturyzacja może nie pomóc. Wówczas może ona zgłosić wniosek o upadłość.

Ogłoszenie upadłości – kiedy jest możliwe?

Aby firma mogła ogłosić upadłość, musi ona spełnić określone warunki:
– Niewypłacalność firmy – trwająca co najmniej przez 3 miesiące,
– Suma niewykonanych zobowiązań jest wyższa od 10% bilansowej wartości firmy.
– Złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości w sądzie – termin to do 30 dni od momentu, w którym nastąpiła podstawa do ogłoszenia upadłości.

Upadłość firmy i co dalej? Na skutek bankructwa firmy wierzyciele mogą dochodzić od niej roszczeń. Są one pokrywane z masy upadłościowej, na którą może składać się majątek firmowy oraz prywatny przedsiębiorcy. Następnie przedsiębiorstwo jest zamykane.

More Articles for You

Zatrudnienie pracownika w Szwecji – praktyki i koszty

Planujesz zatrudnienie pracowników w Szwecji? Zobacz, jakie są główne praktyki zatrudniania obowiązujące w tym kraju i jakie koszty związane są …

Szybka sprzedaż mieszkania – jak to zrobić?

Mieszkań do sprzedaży jest bardzo dużo. Chcą sprzedać nieruchomość szybko i dobrze trzeba się do tego przyłożyć. Jak napisać atrakcyjne …

Rozmowa kwalifikacyjna – jak ją prowadzić? Poradnik dla pracodawców

Dzięki rozmowie kwalifikacyjnej przedsiębiorca może łatwiej znaleźć właściwego kandydata do pracy na konkretnym stanowisku. Jak przygotować się do rozmowy jako …

Czy można zlecić zatrudnienie pracownika innej firmie?

Zatrudnienie pracownika jest najprostszym sposobem, by korzystać ze świadczonej przez niego pracy. Alternatywnym rozwiązaniem jest EOR (Employee of Record), czyli …

Ranking – jaki faktoring wybrać? Najlepszy faktoring dla małych i średnich firm

Faktoring jest znacznym ułatwieniem w prowadzeniu działalności gospodarczej. Umożliwia uzyskanie środków z wystawionych faktur nawet w ciągu 24 godzin, a …