admin
4 stycznia, 2022
Szwecja od wielu lat znajduje się na szczytach list najszczęśliwszych narodów. Z krajem tym kojarzone są także wysokie zarobki. Czy warto przeprowadzić się do Szwecji?
Praca w Szwecji – dla kogo?
Znalezienie zatrudnienia w Szwecji jest łatwiejsze, gdy dysponuje się odpowiednimi kwalifikacjami, jednak pracę w tym kraju mogą znaleźć również osoby niewykwalifikowane.
Wśród poszukiwanych pracowników w Szwecji znajdują się:
– Pracownik branży budowlanej,
– Operator maszyn CNC,
– Spawacz,
– Cieśla,
– Opiekun,
– Pielęgniarka,
– Pracownik branży IT,
– Pracownik magazynów, centrów logistycznych,
– Kierowca samochodów ciężarowych,
– Sprzątacz / sprzątaczka.
Zarobki szwedzkich pracowników – ile wynoszą?
Tym, co przyciąga pracowników, są wysokie zarobki w Szwecji. Średnio można liczyć na miesięczne wynagrodzenie na poziomie około 32 tys. koron szwedzkich (SEK) brutto, co odpowiada około 14 tys. złotych.
Od wynagrodzenia trzeba też odjąć Szwecja podatki, składki i inne opłaty. Osoby posiadające kwalifikacje mogą jednak zarobić na czysto nawet powyżej 15 tys. złotych netto miesięcznie.
Ile kosztuje życie w Szwecji?
Bardzo często życie w Szwecji określane jest jako spokojne, bezpieczne oraz wygodne. Nie bez powodu kraj ten jest uznawany za jeden z najlepszych do życia.
Koszty życia w Szwecji są zależne przede wszystkim od lokalizacji. W większych miastach wydatki na mieszkanie będą wyższe niż w mniejszych miejscowościach.
Zazwyczaj koszty produktów oraz usług w Szwecji są około dwukrotnie wyższe niż w Polsce, jednak w związku z wysokimi pensjami codzienne wydatki nie są aż tak odczuwalne.
