Praca w Szwecji bez znajomości szwedzkiego – czy jest możliwa?

Overview of accountant making notes in financial paper while sitting by desk in office

Czy język szwedzki jest niezbędny do tego, by pracować w Szwecji? W niektórych przypadkach jest nieodzowny, lecz nie zawsze posługiwanie się nim jest konieczne do znalezienia zatrudnienia. Kiedy można wyjechać do pracy do Szwecji bez znajomości szwedzkiego?

Praca w Szwecji bez znajomości języka

Wysokie płace oraz rozbudowana opieka społeczna – to właśnie te atuty powodują, że praca w Szwecji cieszy się stale dużym zainteresowaniem wśród emigrantów.

Wyjazd do Szwecji przez osobę, która nie zna języka szwedzkiego, może być jednak źródłem wielu codziennych problemów. Niemniej warto pamiętać o tym, że dostępne są oferty pracy, gdzie szwedzki nie jest wymagany.

Język szwedzki nie jest konieczny przede wszystkim na stanowiskach dla pracowników niewykwalifikowanych, między innymi podczas pracy w zakładach produkcyjnych, magazynach, na farmach, przy sprzątaniu. Dotyczy to zwłaszcza tych stanowisk, które oferowane są przez polskie agencje pracy, ponieważ można wtedy pracować z innymi Polakami.

Gdy planowana jest przeprowadzka do Szwecji na dłużej, warto jednak pomyśleć o rozpoczęciu nauki języka szwedzkiego.

Jak uczyć się języka szwedzkiego?

Jeżeli planuje się wyjazd do Szwecji, naukę szwedzkiego warto rozpocząć z wyprzedzeniem. Do dyspozycji są między innymi:
– Kursy nauki języka online,
– Kursy komputerowe,
– Kursy w szkołach językowych,
– Podręczniki do samodzielnej nauki.

Ponadto języka szwedzkiego można uczyć się w Szwecji, gdzie organizowane są również bezpłatne kursy językowe dla imigrantów.

Podstawowa znajomość szwedzkiego przyda się w codziennych sytuacjach, na przykład w sklepie. W bardziej skomplikowanych sprawach typu podatki Szwecja i rozliczenia w Szwecji warto zwrócić się po pomoc do biur rachunkowych z polskojęzyczną obsługą. Ich pracownicy mogą zająć się sprawami formalnymi w imieniu swojego klienta – bez obaw o barierę językową.

More Articles for You

Zatrudnienie pracownika w Szwecji – praktyki i koszty

Planujesz zatrudnienie pracowników w Szwecji? Zobacz, jakie są główne praktyki zatrudniania obowiązujące w tym kraju i jakie koszty związane są …

Szybka sprzedaż mieszkania – jak to zrobić?

Mieszkań do sprzedaży jest bardzo dużo. Chcą sprzedać nieruchomość szybko i dobrze trzeba się do tego przyłożyć. Jak napisać atrakcyjne …

Rozmowa kwalifikacyjna – jak ją prowadzić? Poradnik dla pracodawców

Dzięki rozmowie kwalifikacyjnej przedsiębiorca może łatwiej znaleźć właściwego kandydata do pracy na konkretnym stanowisku. Jak przygotować się do rozmowy jako …

Czy można zlecić zatrudnienie pracownika innej firmie?

Zatrudnienie pracownika jest najprostszym sposobem, by korzystać ze świadczonej przez niego pracy. Alternatywnym rozwiązaniem jest EOR (Employee of Record), czyli …

Ranking – jaki faktoring wybrać? Najlepszy faktoring dla małych i średnich firm

Faktoring jest znacznym ułatwieniem w prowadzeniu działalności gospodarczej. Umożliwia uzyskanie środków z wystawionych faktur nawet w ciągu 24 godzin, a …